A kiskereskedelmi márkák online fizetési technológiájára szakosodott Bolt Financial startup piaci értéke tavaly nyáron meghaladta az egymilliárd dollárt egy több mint 300 millió dolláros befektetésnek köszönhetően. A cég nem sokkal ezután, szeptemberben négy napra csökkentette az elvárt heti munkanapok számát, hogy megvizsgálja, milyen hatással bír a dolgozók teljesítményére ez a fajta munkarend.
A cég tehát a pénteki napot is hozzáadta a hétvégéhez. A próbálkozás pedig úgy tűnik bevált, ugyanis a cég véglegesítette a négynapos munkarendet – írja a Haszon.
A teszt végén pedig megkérdezték a munkavállalókat, hogyan vélekednek az új rendszerről:
- a válaszadók 94 százaléka támogatta a négynapos munkarend véglegesítését
- 86 százalékuk jobban tudott gazdálkodni az idejével
- 84 százalékuknak javult a munka-magánélet egyensúlya
- 84 százalékuknak javult a munkahelyi teljesítménye
- 80 százalékuk meg tudott szabadulni a felesleges meetingektől
- továbbá a menedzserek 85 százaléka maradéktalanul teljesíteni tudta a negyedéves célkitűzéseket
A Bolt ezzel egyértelműen rácáfolt arra az általános véleményre, miszerint négy nap alatt a cégek nem tudnak megfelelő mértékben növekedni. Ezzel egy idejűleg pedig a vállalat csábítóbbá vált a munkakeresők számára, ennek eredményeként állománya a szeptemberi 280-ról 550-re bővült.
