A Ryanair megemelte a légiutas-kísérők fizetését – most pedig a teljes összeget visszakéri tőlük

A spanyolországi fizetésemelés eredetileg a CCOO szakszervezettel kötött megállapodás alapján történt, és minden alkalmazottra vonatkozott, függetlenül attól, hogy melyik szakszervezethez tartoztak. A rivális szakszervezet, a Union Sindical Obrera (USO) azonban sikerrel perelte be a megállapodást, és a bíróság 2025 márciusában érvénytelenítette azt.

Ez is érdekelhet! Ryanair: 7 olyan városba is eljuthatunk a nyáron, ahol 10 éve nem járt a légitársaság

A Ryanair a döntésre hivatkozva áprilisban értesítette az USO tagjait, hogy öt hónapnyi fizetésemelést kell visszafizetniük, a havi bérük pedig visszaáll a 2024 előtti szintre, kivéve, ha csatlakoznak a CCOO-hoz.

Az érintettek fizetéséből a Ryanair a megállapított tartozás összegét havi részletekben vonja majd le, amennyiben élni szeretnének a részletfizetéssel. Egy névtelenséget kérő munkavállaló elmondta: 3857 eurót (1 millió 550 ezer forint) kell visszafizetnie, és a havi fizetése is csökkent. A légitársaság egy másik dolgozónak küldött levélben nemes egyszerűséggel „túlfizetési helyzetként” jellemezte az esetet.

Ha tovább olvasnál: Még több járatot szüntetne meg ebben a népszerű európai országban a Ryanair

A Ryanair és más fapados légitársaságok Európa-szerte gyakran szembesülnek munkavállalói feszültségekkel és sztrájkokkal a fizetések és munkakörülmények miatt. A spanyolországi eset is rávilágít arra, hogy a szakszervezetek és a munkáltatók közötti megállapodások érvényessége kulcsfontosságú a légiutas-kísérők jogainak védelme szempontjából.

Ahogy arról korábban beszámoltunk, Budapesten tartotta meg a nyári szezont érintő tájékoztatóját a Ryanair. Az eseményen a cég igazgatója Magyarországgal kapcsolatos terveit részletezte, kiemelve, hogy hálásak hazánknak a légitársaságokra kivetett adók eltörléséért. A nyári menetrend értelmében már 68 desztinációra lehet majd eljutni Budapestről az ír fapadossal, ami hetente 640-nél is több járatot jelent.