A Facebook munkatársainak fizetését már ebben a cikkünkben bemutattuk. Ott a vállalat feje, Mark Zuckerberg éves fizetése szimbolikus egy dollár. A Twitter-alapító ennél valamivel jobban keres: Jack Dorsey éves szinten 1,4 dollárt tesz zsebre. A szintén jelképes összeg a platform korai üzletpolitikáját tükrözi, amikor egy poszt maximum 140 karakterből állhatott – írja a Haszon.
Dorsey-t azért nem kell félteni: részvényeinek és a szintén általa alapított Square pénzügyi technológiai vállalatnak köszönhetően vagyona ötmilliárd dollár körül mozog.
A Haszon cikkéből kiderül, a felső vezetők éves alapfizetése körülbelül 600 ezer dollár (195 millió forint), ennél viszont sokkal nagyobb vagyonon ülnek a részvényopciós jutalmaiknak köszönhetően.
Az USA értékpapír- és Tőzsdefelügyeletéhez benyújtott pénzügyi dokumentumok szerint az „átlagos" dolgozók átlagfizetése 205 ezer dollár, azaz nagyjából 67 millió forint.
De egy tapasztalt mérnök akár 270 ezer dollárt is megkereshet. A Twitter egyik nagy előnye, hogy kifejezetten rugalmasan kezeli a munkavállalókat: más vállalatokkal ellentétben a Twitter a vidéki dolgozóknak is hatszámjegyű fizetést garantál, így nyugodt szívvel kiköltözhetnek az alkalmazottak a nyüzsgő nagyvárosokból. Ez azt is eredményezi, hogy jóval kevesebb dolgozó ég ki, mint például a Facebooknál.
A sikerekben nagy szerepet játszanak a külföldi munkavállalók. Az USA-ban létezik egy törvény, amely kimondja, hogy munkavállalói vízumkérelem esetén minden egyes vállalatnak nyilvánosságra kell hoznia, mennyit kíván fizetni a külföldi munkavállalóknak. Az USA munkaügyi hivatala nemrég friss adatokat közölt a Twitter által kínált fizetésekről.
Az adatoknak vannak hiányosságaik, például nem tartalmazzák az opciós jutalmakat, amelyek jelentősen növelhetik a kompenzáció teljes értékét. Ennek függvényében kezeljük a friss információkat. Nézzük a Haszon gyűjtését az éves fizetésekről.
Mérnökök és terméktervezés
Adattudomány, gépi tanulás
Jog és marketing
Egyéb szerepek
A teljes listát itt lehet böngészni.
